早いものでもうあと1週間あまりで今年も終わろうとしています。冷え込みも強くなってきていますが、お身体の調子はいかがですか？
12月のコミュニティケアセンター青梨子の行事をご紹介させて頂きます。
先月のブログにて予告させて頂きました、「群馬八木節研究部会」様による八木節や和楽器などの訪問行事です。和楽器の代表でもある太鼓や笛の音に合わせた迫力ある八木節の踊りをご覧頂きました。また、それだけでなく、歌の披露や八木節以外の踊りの披露もあり、皆様はとても楽しく過ごされました。
12月19日は「こうじぃ」様の訪問行事がありました。素敵な歌とギター演奏を披露下さいました。また、お話しも大変お上手で、ご覧になっていたご利用者様の笑顔と笑い声が絶えませんでした。また、職員による一足早いクリスマスの歌の披露をこうじぃ様の演奏に合わせて行いました。訪問行事にチョイたしのお楽しみでした。
訪問行事の際に皆様を楽しませた？職員です！・・・実はこの中に管理者がいます！ヒントはロン毛の男性です。（笑）
12月24日は施設行事の「クリスマス会」を行います。職員とご利用者の皆様が一緒に楽しむ行事になるように考えております。サンタクロースからのプレゼントもあると事前の情報で分かっています。（笑）クリスマス会の内容は来月1月のブログにてご紹介させて頂きますのでお楽しみに！
今年1年ありがとうございました。また、大変お世話様になりました。コミュニティケアセンター青梨子をご利用下さいました皆様、ご家族様には感謝申し上げ、新しい年が皆様にとって良い年でありますように職員一同願っております。
また、関係者の皆様、利用のご検討中の皆様にも感謝申し上げ、来年が良い年でありますよう願っております。
本年中は大変お世話様になり、ありがとうございました。来年もコミュニティケアセンター青梨子をどうぞよろしくお願い申し上げます。
管理者 松島克美、職員一同
個々の職員の役割や目標に関することとして、所属上長との個別面談で策定した『個人目標』に対する達成度評価を導入し、賞与査定への反映。
にやり☆ホット報告や生産性向上等に大きく貢献した職員に対する報奨制度の創設。
職員の健康に関することとして、定期健康診断とは別の腰痛予防健康診断の実施。
川場春光園での取り組み事例として、
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ワークが良いことが最大のウリ!!です。
