こんにちは、川場春光園です!前号に引き続き『川場春光園だより』
のご紹介です。
~焼き芋をつくりました~
10月17日、中庭にて焼き芋を作りました。
参加された利用者様に、新聞紙・アルミホイルでさつま芋を
くるんでいただき、
職員が中庭で火をおこし、焼いていきました。
当日は、寒かったためご利用者様は、室内にて見学して
いただきました。
焼きたてのさつま芋を、「美味しい!」「やっぱり秋は
焼き芋だね!」と、皆様美味しそうに召し上がっていらっ
しゃいました。
こんにちは、川場春光園です!前号に引き続き『川場春光園だより』
のご紹介です。
~焼き芋をつくりました~
10月17日、中庭にて焼き芋を作りました。
参加された利用者様に、新聞紙・アルミホイルでさつま芋を
くるんでいただき、
職員が中庭で火をおこし、焼いていきました。
当日は、寒かったためご利用者様は、室内にて見学して
いただきました。
焼きたてのさつま芋を、「美味しい!」「やっぱり秋は
焼き芋だね!」と、皆様美味しそうに召し上がっていらっ
しゃいました。
11月9日(土)
第8期レクリエーション介護士2級講座を開講いたしました。
レクリエーション介護士とは、高齢者へ喜びや生きがいを与え、笑顔にできる介護スタッフ育成を目的として、高齢者とのコミュニケーション能力、レクリエーション知識や実行スキルを身につけるためにできた資格です。
来年度も開講いたしますので、あらためてお知らせを掲載いたします。
11月11日(月)群馬産業保健総合支援センター メンタル促進員 早川 洋子 様を講師にお迎えいたしました。
積極的傾聴法の実施や職員の本来持っている能力を最大限に発揮できるようにするために管理監督者の行動や言動がポイントになるとのお話をいただきました。
参加した職員より、「部下の『いつもと違う』状態に気づき、対応する大切さを再度認識いたしました。」との感想がありました。
早川先生、貴重な講義をありがとうございました。
今月も様々な研修を計画しております。
そちらの様子もまた掲載いたします。
こんにちは、法人本部です。
このたび、グループホーム城東が、「ぐんま介護人材育成認証事業者」に群馬県で初めて認証されました!!
「ぐんま介護人材育成認証制度」とは、介護人材の育成や介護職員の働きやすい環境をすすめるため、「ぐんま介護人材育成宣言制度」の認定を受けている事業者を対象に、国の定めた評価項目で高い水準以上の成果を挙げたとする介護事業者を群馬県知事が認証する今年から始まった新しい制度です。
11月10日(日)イオンモール高崎で開催された 「ぐんま介護フェス2019」において、認証式が行われました。今回は群馬県初とのことでグループホーム城東を含め5事業所が認証されました。(前橋市では当施設のみです。)
グループホーム城東では、平成29年度から認定制度に取り組んでおり、今回の認証制度では、より働きやすい職場づくりのため職員一丸となって取り組みました(法人本部も一緒に取り組みました)。
認証の内容については、当法人公式サイトのほか、群馬県のホームページでも公開されていますので、ぜひご覧になってください。
認証にあたり、新しい認証マークをいただきました。当法人では今後とも介護人材の育成に積極的に取り組んでまいります。
秋も深まり朝晩は大分冷え込んでまいりました。秋といえば「芸術の秋」ですが、本日は、皆様で作製した芸術的作品と文化祭の様子をご報告いたします。まずは、数点の芸術品をご覧下さい。
青梨子荘・グループホームあおなし・あおなしデイサービスセンター合同での文化祭では、各事業所で工夫を凝らしたブースで盛り上がりました。
この日は、文化祭・芸術の秋にピッタリのスペシャルゲストをお招きいたしました。高崎チンドン倶楽部の華やで派手な演出に館内は大盛り上がり・・・手拍子と歓声の中でのパフォーマンスは圧巻でした。最近ではメッキリ見かけなくなったチンドン屋さんですが、ご利用者様から「懐かしいね~」「昔はよく見たもんだ」などと大好評で、まだまだ根強い人気ですね。
11月9日、ケアハウス前橋では芋煮会を行いました。
芋煮汁には、ケアハウス前橋の農園で収穫した里芋とネギをたくさん入れました。
入居者様は、ゆっくりと農園に集まっていただきました。
3名の地域の役員さんにも、お越しいただきました。
「里芋が大きいね」「お出汁がおいしいね」
「今日は、本当にあったかいね」「おなかが温まるね」
もちろん、おかわり自由です。「里芋は1個でいいよ」
ぽかぽか陽気のなか、外で食べる芋煮汁は格別のおいしさでした。
11月7日(木)
特別研修「外国人労働者受け入れについて」を開催いたしました。
第一部 講師:国際ビジネス協同組合 事務局長 和田 昭伸 様
第二部 講師:㈱シー・アンド・エス 部 長 田邊 元昭 様
課 長 阿部 哲也 様
第一部では、企業が国際ビジネス協同組合へ募集人材のリクエストを行うことから始まり、日本で労働を希望している外国人の方が選抜試験を受け、入国、採用決定後も寮生活で約5ヶ月間日本語学習を行い、実習開始までさまざまな手順が必要なことを説明いただきました。
技能実習制度とは、国際貢献のため開発途上国等の外国人を日本で一定期間(最長5年間)に限り受け入れ,OJTを通じて技能を移転する制度です。【現在全国に約27万人在留】
第二部では、実際に外国人技能実習生を受け入れている㈱シー・アンド・エス 田邊部長、阿部課長よりコミュニケーションの重要性や技能実習生に対する指導や対応方法について説明いただきました。
参加した職員より、「技能実習生を受け入れるにあたり、技能だけを教育すれば良いのではなく、日本での生活を支えていく必要があるのだと学びました。」との感想がありました。
和田事務局長、田邊部長、阿部課長、ありがとうございました。
介護研修センターでは、現在12月より開講する介護職員初任者研修を募集しております。
過去の研修の様子はこちらになります。
また、現在募集しております第41期介護職員初任者研修のお知らせはこちらになります。
質問等がございましたら、TEL027-212-5020(担当:長崎・関根)までお問い合わせください。
お世話様になっております。あおなしデイサービスセンターです!
明日11/9(土) は「第8回青梨子コミュニティ合同文化祭」です。デイサービスは今年度、玄関飾りを担当させて頂ききました!
まずは、デイサービスのPRも兼ねた活動や行事板!ポップが得意な職員が色とりどりにデイサービスの1年間を紹介しており見ごたえ十分!ご覧頂ければと思います。
また、デイサービス恒例、かわいい干支のバトンタッチ!イノシシ→ネズミへ・・・来年の幸せを願って♡
他、ご利用者様の書道作品や俳句を飾らせて頂きました!皆様のお越しをお待ちしております<(_ _)>
※10月30日(水)
セカンドステップ研修「中堅職員の役割と人材育成」を開催いたしました。
【講師:飯島 徹 様】
この研修は今年度6回実施しており、各事業所の役職者が参加いたしました。
日頃の業務において職員とのコミュニケーションを図るうえでのポイントについて講義いただきました。
飯島先生、ありがとうございました。
※10月31日(木)
託児所コフレの園児が可愛いハロウィンの変装をして遊びにきてくれました。
※10月31日(木)
フォローアップ研修「医療的ケア」(看護部門)を開催いたしました。
【講師:群馬パース大学 保健科学部 看護学科 助教 長嶺 めぐみ 様】
グループの介護・看護職員対象に研修を実施していただきました。
今回は、状況評価と感染予防、管理システムの構築について学び、第2部では看護職員の情報交換を行いました。
参加者より「感染症が流行ってくるので、予防、対応策が重要なため、施設に持ち帰り委員会を協働していこうと思います。」との感想がありました。
11月も様々な研修を開催する予定です。
そちらの様子も後日掲載いたします。
こんにちは、グループホーム城東では
お茶会として不二家レストランへ行って参りました。
「パフェ」や「あつあつフライパンホットケーキ」「ストロベリーホットケーキ」
に舌つづみ。「甘いの物は別腹」と美味しそうに召し上がっておられました。
こんにちは、川場春光園です!前号に引き続き『川場春光園だより』
のご紹介です。
~釣り堀へ出かけました~
10月2日、鱒の釣り堀へ出かけました。
お店の方にコツを教えていただきながら、釣りを楽しまれて
いらっしゃいました。
釣った鱒は、お店で調理していただき外でのお食事も楽しん
でいただきました。
当日はお天気も良く、最高の釣り日和となりました。