こんにちは、川場春光園です。
当施設のある川場村も最近だいぶ暖かくなりました。
新型コロナウイルス感染症の影響で、今月に予定していた慰問行事や訪問行事が中止となりましたが、川場春光園ではクラブ活動を行っています。
現在、ご入所者様とご面会ができない状況が継続となっておりますが、ブログの頻度をあげ少しでも様子が伝わればと思います。
○3月14日（土）に「ふきのとうのおやき作り」を行いました！
もとづくりの手際の良さはさすがです！
春らしい一品おやつの完成です！
＜利用者・ご家族様へ ～ご入所者にメッセージを送りませんか？～＞
公式サイトのメールフォームを通じて、ご入所者様に対するメッセージをメールしていただけましたら、ご入所者様に直接お届けいたします。（ご入所者様からのお返事も代行して返信させていただきます。）
ぜひお気軽にメールフォームをご活用ください。→メールフォームはコチラ
こんにちは、今回は当ホームで行われている
カラオケサークルの様子をご紹介します。
本日は女性の入居者様が多く参加され
「川の流れのように」「愛燦々」や「真っ赤な太陽」など、
とても賑やかな曲も歌って下さいました。
ケアハウス前橋 栄養士の清水優さんをご紹介いたします。
３月１６日より係長に昇格いたしました。
ケアハウス前橋に着任して、７年６か月になるベテラン職員です。
いつも明るい清水係長は、仕事をするうえでチームワークを大切にしています。
「明るく前向きに取り組める職場環境を作り、チームワークをもって、安心・安全な食事提供を目指します」と、抱負を語ってくれました。
栄養士業務に就いている清水係長です。
「栄養士としては、バランスの良い献立作成はもちろんですが、入居者の皆様の好きな食事を積極的に取り入れることや、彩りを工夫、食欲増進に努めています」
調理業務に就いている清水係長です。
「調理では、衛生面に最新の注意を払い、食事作り・盛り付けなど、丁寧な食事提供を心掛けています」
これからも、入居者の皆様のために、安全でおいしい食事をお願いしますね。
こんにちは、川場春光園です！前号に引き続き『川場春光園だより』
のご紹介です。
～リクエストランチ～
２月１４日、６名の利用者様が参加されリクエストランチを
行いました。
召し上がりたいメニューを選んでいただき、出前をとりました。
鍋焼きうどんや天丼を注文され、皆様とても美味しそうに
召し上がられていらっしゃいました。
こんにちは、川場春光園です。
まだ面会制限中ですが、面会再開時には来園の皆さまが便利に自動販売機をご利用いただけるよう、このたび伊藤園さんのご厚意により、自動販売機を電子マネーでも対応できるように対応してくださいました！ 
職員も便利に使わせていただいています。
〇〇ペイなどのQRコードのモバイル決済やスイカなどの交通系電子マネー、nanacoカードなどもご利用になれます。
（利用できる電子マネーは伊藤園さんのホームページをご覧になってください。）
マスコット犬トイプードルの夏も使いたそうです…
この度、「ときめき美術展」に入居者様の作品を出品させて頂いたところ・・・
な・な・なんと！！「ときめき賞」を受賞いたしましたぁ♪♪
毎日毎日、コツコツと折り貯めた「折り鶴」で群馬県を作り上げたんですょ👏
※私にはできません・・・😅
職員と喜びの一枚「パシャ」☆彡
これからも素敵な作品を作って下さいね～☆彡
編集：相談サービス課
こんにちは！グランポルト前橋です☆
3月3日に実施したひなまつり行事についてお知らせいたします。
今年はフロアごとに「ボーリング」や「ひし餅の積み上げゲーム」を行ないました
単純なゲームではありますが実際にやってみると意外と難しく、白熱した戦いとなりました
勝ち残り1位2位3位になられた入居者様には、職員よりメダルを贈呈させていただきました
そして、行事の後は美味しい桜餅とお茶でホッと一息…
桜餅の葉っぱを、食べる？食べない？で会話も弾み、楽しいひと時を過ごしました (*´∨`*)
グループホームあおなしです！
今回は２月の行事のご紹介をさせて頂きます（＾O＾）
２月３日「節分行事」を行いました！
「鬼は外～！福は内～！」と大きな掛け声で鬼退治をしました！
鬼はタジタジ（＞＜；）見事やっつけました♪
２月４日「生け花サークル」
今回で３回目の挑戦です（＾＾）
前回より上手に出来上がりました♪
職員もだいぶ慣れた手つき・顔つきになってきました！
２月１５・１６・１７日「手作り夕食」
今月は「天津飯」を作りました。
あつあつ卵料理はやはり「美味しい～♡」と大好評でした！
最後に・・・
２月１９日に開催された「介護技術コンテスト」で
個人戦で金賞を頂くことができました！
応援して下さった皆様のおかげです！
本当にありがとうございました！！
これからも日々、勉強しながら介護技術に磨きをかけて頑張ります♪
こんにちは、川場春光園です。
コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、当施設においても当面の間、面会禁止となっています。
このブログの更新頻度をあげて、施設内の様子をご紹介していきたいと思います。ぜひ、ご覧になりお楽しみください。
そんなわけで、今回のブログは「職員の個人面談を始めました！」
川場春光園では、定期的に所属長と職員の個人面談を行っています。
個人面談で何を話すかというと…
職員からの1年間の個人目標の振り返りや来年度に向けた意気込み、取り組みたい委員会活動や資格取得を含めたキャリア形成の相談…また、法人の資格等に応じて昇給する仕組みや評価基準など、４月の昇給月に合わせて説明を行います。
さらに所属上長から、所属職員に対し感謝と労いの言葉に加え、ともに成長にむけた課題と期待、それと査定結果も伝えています。
時間的には10分程度なんですが、なかなかface to faceで話す機会がないので、お互い？に有意義な時間です。
また、ぐんま介護人材育成宣言の取り組みでもある個人目標がここで決まります！（写真のホワイトボードが目標カードでいっぱいになります。）
今年度のテーマは「成長」であり、個人面談を通じて、個々の成長のみならず、川場春光園全体としての成長、確かな一歩が感じ取れる時間でもありました。
来年度のテーマ「共生」に向けた「ONEチーム」での取り組みがとても楽しみです。
★介護に無資格未経験の方であっても、看護はブランクがあっても、キャリアパスの構築や研修制度の充実など、安心して働けるシステムが整っています。
介護の仕事に興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。見学も随時受付けております！（担当：富澤伸也（介護福祉士）電話：0278-52-2039）
こんにちわ。今日から居宅ケアマネのブログを始めます![[女性の顔]感激の表情イラストアイコン](https://rakugakiicon.com/ri/wp-content/uploads/2015/05/37d6cc37b8c41e8a5b24ec7519f615b0.png){kind=small}
よろしくお願いします。
今日は、毎週恒例のケアマネミーティングのご様子を紹介します。
今週はテーマは研修報告です。参加した研修の報告をし合うことで、最新の情報を共有します！
普段のミーティングの風景です。こんな感じで、行っています。
介護相談がある方は、気軽にお問い合わせ下さい。ベテランなケアマネが対応させていただきます♥
