川場春光園「メンター制度」開始!

こんにちは、川場春光園です。

当法人では、人材育成策の一環として先輩職員がメンター、いわゆる教育係となり、新入職員や異動職員等を指導・育成し、業務や組織へのスムーズな導入と定着を図ることを目的に「メンター制度」を導入しています。

このたび当施設でも3名のメンターが任命され、各新入職員の支援にあたっています。

 

 

 

 

新入職員にとっては、少し先に新しい職場での不安や困りごとを乗り越えた先輩に相談でき、とても心強い存在になっているようです。


ほたか会グループ採用専用サイト

当法人では、介護スタッフを募集しています。
介護に無資格未経験の方であっても、キャリアパスの構築や研修制度の充実など、安心して働けるシステムが整っています。
介護の仕事に興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。見学も随時受付けております!