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川場春光園だより~昇格人事・永年勤続表彰~

こんにちは、川場春光園です。

4月1日、当施設では3名の昇格人事、3名の永年勤続(10年・5年)表彰がありましたので、職員のコメントを添えてご紹介いたします。

《昇格人事》

○福祉課 田中主任

「この度主任職への昇格となり、より責任感を持ち行動しなければと身の引き締まる思いでいます。
日々の業務・利用者様のケアの中から学ぶことがまだまだありますが、今後も職員の皆様と一緒に利用者様に安心して生活して頂けるよう、ケアの提供に努めて参ります。」

 

○連携室 保坂主任

「このたび、主任職を拝命しました保坂です。精一杯、職責を全うすると共に後進育成にも取り組み全職員一丸となり川場春光園を盛り立てていきたいと考えておりますので、どうぞ宜しくお願い致します。」

 

○事務課 金井チーフ

「まだまだ至らないところはありますが、食事を楽しみにしてくださっている利用者様に美味しくていつまでも元気に過ごせるような食事を提供できるように今後も努めていきたいと思います。」

 

《永年勤続表彰・10年》

○福祉課 横坂さん

「今日まで先輩や上司の皆様に支えて頂き10年という月日を楽しく働くことが出来ました。失敗もありましたがフォローやアドバイスをいただきありがとうございます。今後も一層努力していきますので、変わらぬご指導をお願い致します。」

 

《永年勤続表彰・5年》

○事務課 茂木さん

「5年間の勤続が出来ましたのも、周りの皆様のおかげです。至らない点も多いですが、引き続き業務に努めて行きたいと思いますので、宜しくお願い致します。」

 

○福祉課 鹿野リーダー

「春光園に入職し5年がたち永年勤続表彰を頂きました。
入社以来5年間たくさんの上司や先輩方・同僚に出会い、支えられ仕事ができたことをうれしく思っています。
まだまだこれからですが、今までの5年間を振り返り今後の仕事に活かしていきたいと思いますので、
よろしくお願いします。」

 

《メンター任命》

○連携室 角田室長

「4月より医務に配属される新入職員のメンターをさせていただきます。メンティーとなる職員が前向きに笑顔で業務に取り組めるようサポートしていきたいと思います。」

 

○福祉課 横坂リーダー

「4月より新たに入職された職員のメンターとしてよき相談相手となり、1日でも早く1人前の職員になれるようしっかりサポートしていきたいと思います。」

 

○福祉課 塩野さん

「メンティの悩みや思いをしっかりと聞いて、どんなことでも気軽に話せる関係を築いていきたいと思っています。また、私自身も新人の時の想いを思い出しながら、成長していけたらと思います。」

 

以上、ご紹介でした。

今年度も新しいスタッフを迎えました。一丸となってより良い老人ホームを目指してまいります!!

ちなみに、川場春光園のある川場村(利根沼田地区)では、桜はこれからです。お花見がまだという方は、ぜひ足を運んでみてはいかがでしょうか。

(マスコット犬も春の訪れに心地よさそうにしています)

2022年4月9日

介護付有料老人ホームまえばし上泉の里 ~ときめき美術展~

桜の花も散り始めていますが、施設周辺では春らしい花々が色とりどりに咲いています(*^-^*)

今回は、ときめき美術展に出展した入居者様の作品をご紹介させて頂きます。

数年前より、群馬県長寿社会づくり財団様が開催している ときめき美術展に出展させて頂いています(^_^)v

 川柳サークルで詠んで頂いた川柳 ( ..)φメモメモ

 

 趣味の刺繍 大作です(#^.^#)

 

 五円玉を繋いで作られています\(◎o◎)/!

このほかにも、メッセージ(作文)等を出展させて頂きました。日頃の生活の一コマをこのような美術展で

お披露目することができ、入居者様の励みにもなっています!!

これからも入居者様と一緒に色々なことにチャレンジしていける施設を目指していきます(^O^)/

 

編集:相談サービス課

2022年4月8日

グループホーム城東 永年勤続表彰

グループホーム城東から、永年勤続表彰された職員がおりますので、ご紹介させていただきます。

5年表彰 勝山チーフ

「皆様の支えがあり今日を迎えることができました。今後は、今までほたか会で培ってきたことを精一杯こなし、皆様の少しでも支えになっていきたいと思います。」

おめでとうございます!これからも活躍を期待しています!

2022年4月7日

介護研修センター「入門的研修」・「拡大FS研修」開催!!

介護に関する入門的研修(基礎講座) 開催!!

前橋市の受託事業である介護に関する入門的研修を開催いたしました。

(3/26(土),3/27(日)の計2回 開催!!)

この研修は、市民が介護に関する制度や概要を知る機会を設けることにより、介護を自分事として身近に感じていただき、介護の分野に興味関心を持っていただくことを目的としています。

【講義内容】

・  9:30~11:00 介護に関する基礎知識

・11:00~12:30 介護の基本

・13:30~15:00 福祉体験

 

参加者より、「高齢化社会になり、いつ自分も人のお世話になるか分からないため、健康な今の状態を継続し、今日学んだ知識を子供達に伝えていきたいです。」との感想がありました。

※新型コロナウイルス感染症拡大防止対策として下記の取り組みを行っております。

・ソーシャルディスタンスの確保

・アクリルパーテーションの設置

・定期的な検温、換気

・アルコールによる手指消毒

介護研修センター「拡大FS研修」開催!!

令和4年3月29日(火)・30日(水)の2日間にかけて、

グループの新卒者・新入職員対象の拡大ファーストステップ研修を開催いたしました。

感染症予防対策として、検温・手指消毒・マスク着用・定期的な換気を行いました。

 

~1日目の研修内容~

●オリエンテーション

●社会保険制度について

●グループの基本方針(ありがとうの心)

●組織の一員として(職業倫理)

●職場環境における衛生管理について

●先輩職員として

社会保険労務士の先生より、社会保険の基本的な考え方や医療保険の制度の仕組みについて講義いただきました。

また、職場における安全衛生管理についての講義では、介護事業所における腰痛や転倒についての対策、人間関係を良くするルール「ほう・れん・そう」や健康管理について講義いただきました。

2名の先輩職員より、自身の体験談や日頃の業務について講話いただきました。

受講生より「今回の研修で社会人としての心構えを改めて理解することができました。」と感想がありました。

  
~2日目の講義内容~

●接遇マナー

●電話応対について

まず、グループの基本理念『ありがとうの心』を学びました。

次に、身だしなみや、挨拶・お辞儀の基本姿勢、言葉使い等…社会人として必要な接遇・マナーについて、

また、コミュニケーション技法のアサーション(自己主張)について学びました。

電話の応対について学び、全員が電話のかけ手、受け手になり、電話での会話のやり取りを行いました。

 

2022年4月6日

群馬 ケアハウス前橋 じゃが芋の植え付け

3月12日(土)ケアハウスの農園でじゃが芋の植え付けを行いました。

外での行事の日はいつも天候に恵まれます🌞

当日は例外なく晴れました🌞

種芋を切って、シリカを付けたら、いよいよ植え付けです。

「もう3回もやってるからベテランだよ!」

毎年参加されている入居者様にとってはお手の物です♪

植え付けが終わって一休み。

ケアハウスの農園作業はこれからが本番。入居者の皆様と楽しみたいと思います。

2022年4月5日