川場春光園だより~昇格人事・永年勤続表彰~

こんにちは、川場春光園です。

4月1日、当施設では3名の昇格人事、3名の永年勤続(10年・5年)表彰がありましたので、職員のコメントを添えてご紹介いたします。

《昇格人事》

○福祉課 田中主任

「この度主任職への昇格となり、より責任感を持ち行動しなければと身の引き締まる思いでいます。
日々の業務・利用者様のケアの中から学ぶことがまだまだありますが、今後も職員の皆様と一緒に利用者様に安心して生活して頂けるよう、ケアの提供に努めて参ります。」

 

○連携室 保坂主任

「このたび、主任職を拝命しました保坂です。精一杯、職責を全うすると共に後進育成にも取り組み全職員一丸となり川場春光園を盛り立てていきたいと考えておりますので、どうぞ宜しくお願い致します。」

 

○事務課 金井チーフ

「まだまだ至らないところはありますが、食事を楽しみにしてくださっている利用者様に美味しくていつまでも元気に過ごせるような食事を提供できるように今後も努めていきたいと思います。」

 

《永年勤続表彰・10年》

○福祉課 横坂さん

「今日まで先輩や上司の皆様に支えて頂き10年という月日を楽しく働くことが出来ました。失敗もありましたがフォローやアドバイスをいただきありがとうございます。今後も一層努力していきますので、変わらぬご指導をお願い致します。」

 

《永年勤続表彰・5年》

○事務課 茂木さん

「5年間の勤続が出来ましたのも、周りの皆様のおかげです。至らない点も多いですが、引き続き業務に努めて行きたいと思いますので、宜しくお願い致します。」

 

○福祉課 鹿野リーダー

「春光園に入職し5年がたち永年勤続表彰を頂きました。
入社以来5年間たくさんの上司や先輩方・同僚に出会い、支えられ仕事ができたことをうれしく思っています。
まだまだこれからですが、今までの5年間を振り返り今後の仕事に活かしていきたいと思いますので、
よろしくお願いします。」

 

《メンター任命》

○連携室 角田室長

「4月より医務に配属される新入職員のメンターをさせていただきます。メンティーとなる職員が前向きに笑顔で業務に取り組めるようサポートしていきたいと思います。」

 

○福祉課 横坂リーダー

「4月より新たに入職された職員のメンターとしてよき相談相手となり、1日でも早く1人前の職員になれるようしっかりサポートしていきたいと思います。」

 

○福祉課 塩野さん

「メンティの悩みや思いをしっかりと聞いて、どんなことでも気軽に話せる関係を築いていきたいと思っています。また、私自身も新人の時の想いを思い出しながら、成長していけたらと思います。」

 

以上、ご紹介でした。

今年度も新しいスタッフを迎えました。一丸となってより良い老人ホームを目指してまいります!!

ちなみに、川場春光園のある川場村(利根沼田地区)では、桜はこれからです。お花見がまだという方は、ぜひ足を運んでみてはいかがでしょうか。

(マスコット犬も春の訪れに心地よさそうにしています)

介護付有料老人ホームまえばし上泉の里 ~ときめき美術展~

桜の花も散り始めていますが、施設周辺では春らしい花々が色とりどりに咲いています(*^-^*)

今回は、ときめき美術展に出展した入居者様の作品をご紹介させて頂きます。

数年前より、群馬県長寿社会づくり財団様が開催している ときめき美術展に出展させて頂いています(^_^)v

 川柳サークルで詠んで頂いた川柳 ( ..)φメモメモ

 

 趣味の刺繍 大作です(#^.^#)

 

 五円玉を繋いで作られています\(◎o◎)/!

このほかにも、メッセージ(作文)等を出展させて頂きました。日頃の生活の一コマをこのような美術展で

お披露目することができ、入居者様の励みにもなっています!!

これからも入居者様と一緒に色々なことにチャレンジしていける施設を目指していきます(^O^)/

 

編集:相談サービス課

グループホーム城東 永年勤続表彰

グループホーム城東から、永年勤続表彰された職員がおりますので、ご紹介させていただきます。

5年表彰 勝山チーフ

「皆様の支えがあり今日を迎えることができました。今後は、今までほたか会で培ってきたことを精一杯こなし、皆様の少しでも支えになっていきたいと思います。」

おめでとうございます!これからも活躍を期待しています!

介護研修センター「入門的研修」・「拡大FS研修」開催!!

介護に関する入門的研修(基礎講座) 開催!!

前橋市の受託事業である介護に関する入門的研修を開催いたしました。

(3/26(土),3/27(日)の計2回 開催!!)

この研修は、市民が介護に関する制度や概要を知る機会を設けることにより、介護を自分事として身近に感じていただき、介護の分野に興味関心を持っていただくことを目的としています。

【講義内容】

・  9:30~11:00 介護に関する基礎知識

・11:00~12:30 介護の基本

・13:30~15:00 福祉体験

 

参加者より、「高齢化社会になり、いつ自分も人のお世話になるか分からないため、健康な今の状態を継続し、今日学んだ知識を子供達に伝えていきたいです。」との感想がありました。

※新型コロナウイルス感染症拡大防止対策として下記の取り組みを行っております。

・ソーシャルディスタンスの確保

・アクリルパーテーションの設置

・定期的な検温、換気

・アルコールによる手指消毒

介護研修センター「拡大FS研修」開催!!

令和4年3月29日(火)・30日(水)の2日間にかけて、

グループの新卒者・新入職員対象の拡大ファーストステップ研修を開催いたしました。

感染症予防対策として、検温・手指消毒・マスク着用・定期的な換気を行いました。

 

~1日目の研修内容~

●オリエンテーション

●社会保険制度について

●グループの基本方針(ありがとうの心)

●組織の一員として(職業倫理)

●職場環境における衛生管理について

●先輩職員として

社会保険労務士の先生より、社会保険の基本的な考え方や医療保険の制度の仕組みについて講義いただきました。

また、職場における安全衛生管理についての講義では、介護事業所における腰痛や転倒についての対策、人間関係を良くするルール「ほう・れん・そう」や健康管理について講義いただきました。

2名の先輩職員より、自身の体験談や日頃の業務について講話いただきました。

受講生より「今回の研修で社会人としての心構えを改めて理解することができました。」と感想がありました。

  
~2日目の講義内容~

●接遇マナー

●電話応対について

まず、グループの基本理念『ありがとうの心』を学びました。

次に、身だしなみや、挨拶・お辞儀の基本姿勢、言葉使い等…社会人として必要な接遇・マナーについて、

また、コミュニケーション技法のアサーション(自己主張)について学びました。

電話の応対について学び、全員が電話のかけ手、受け手になり、電話での会話のやり取りを行いました。

 

群馬 ケアハウス前橋 じゃが芋の植え付け

3月12日(土)ケアハウスの農園でじゃが芋の植え付けを行いました。

外での行事の日はいつも天候に恵まれます🌞

当日は例外なく晴れました🌞

種芋を切って、シリカを付けたら、いよいよ植え付けです。

「もう3回もやってるからベテランだよ!」

毎年参加されている入居者様にとってはお手の物です♪

植え付けが終わって一休み。

ケアハウスの農園作業はこれからが本番。入居者の皆様と楽しみたいと思います。

介護老人保健施設青梨子荘  🌸桜が咲きました🌸

いよいよ桜が咲き始めました!!

桜と言えば『ピンクの花』のイメージです。

しかし実際に見てみると…確かにピンクには違いないのですが、思ったよりも白っぽく感じませんか?

つぼみや咲き始めの時はピンクですが、数日で白っぽくなるそうです。

私は少し白くなった桜の色が好きです( *´艸`)

こんにちは!青梨子荘です(*^-^*)

日中も暖かくなりましたので、早速ご入所者様をお連れして桜を見に行ってきました(∩´∀`)∩

 

 

 

 

 

 

 

 

 

青梨子荘には裏庭に桜が多くありますので、歩行訓練を兼ねたお散歩に丁度良いですね(*´▽`*)

 

 

 

 

 

 

 

 

穴場スポットとして・・・機能訓練室のベランダでは目の前に桜が広がっています!!(/・ω・)/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

あまりに奇麗だったので私も通所ご利用者様とのツーショットを撮って頂きました( *´艸`)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

お花見行事も始まりますので、次回のブログでは楽しそうに桜を愛でている皆様のご様子を

 

お届けできるかと思います(=゚ω゚)ノ

 

以上、青梨子荘でした(*´▽`*)

2022年4月4日 | カテゴリー : 青梨子荘 | 投稿者 : 青梨子コミュニティ

【昇格人事/永年勤続表彰/外国人新入職員】介護付有料老人ホームまえばし上泉の里

本日(4月1日)は、新年度ということで、気持ち新たにフレッシュにスタート致しました☆彡

それでは、昇格人事、永年勤続表彰、新入職員のご紹介をさせて頂きます。

 

<昇格人事>

ケアサービス課 平形 曜子さん(主任昇格)

 

平形主任挨拶

「10年前に入職して、何も分からない本当にゼロからスタートしましたが、皆さんに支えて頂いたから今日があると思っています。」

「本日から主任ということで、気持ちを新たに頑張っていきますので、宜しくお願い致します。」

 

<永年勤続表彰>

10年表彰:平形 曜子主任(中央左側)

5年表彰:西川 恵チーフ (中央右側)、 羽鳥 壮悟CW(左側) 、 松本 里美NS(右側)

4名とも入職した時の事を振り返って、スタッフ皆さんへの感謝の気持ち、これから気持ちを新たにスキルアップして会社に貢献していきたいと抱負を頂きました。次は10年表彰、20年表彰を是非目指して頂きたいです✨4名とも素敵な笑顔でした(^-^)

 

<新入職員>

新入職員の2人をご紹介いたします。インドネシアから群馬パース大学福祉専門学校に留学して今年の3月に卒業され、この度、当ホームに入職となりました。留学中は同法人の青梨子荘でアルバイトをされていたこともあって、日本語でのコミュニケーションも問題なく、期待の新入職員となります。皆様、どうぞ宜しくお願い致します。

 

 

編集:総務サービス課

 

 

 

*有料老人ホーム グランポルト前橋* ~ 昇格者・異動者のご紹介 ~

こんにちは! グランポルト前橋 総務サービス課 です。

 

3月16日付で昇格された、6名の職員をご紹介いたします。

 

三ツ木主任ケアサービス課 施設ケアサービス係

 本人コメント 

『この度、ケアサービス課 主任職を拝命いたしました。

至らない点もございますが気を引き締め精一杯努めて参ります。

今後もご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い致します。』

 

篠原主任ケアサービス課 デイサービス係

 本人コメント 

『この度、主任職を拝命しました篠原です。

まだまだ未熟者で至らない点も多々ありますが、

ご利用者様目線にたつことを忘れず、

明るく楽しいデイサービス作りに努めていきたいと思っております。

どうぞよろしくお願いいたします。』

 

中島チーフケアサービス課 施設ケアサービス係

本人コメント 

『まだまだ至らない点が多々あるかと思いますが

一生懸命、笑顔を忘れずに業務に努めていきたいと思いますので

よろしくお願いします。』

 

上本チーフ ケアサービス課 施設ケアサービス係

 本人コメント 

『まだまだ足りない私ですが、

ご利用者様に笑顔で安心して頂けるよう努めて参ります!!!』

 

尾内リーダーケアサービス課 施設ケアサービス係

 本人コメント 

『至らない事も多いと思いますが、

自覚を持って業務を行っていきたいと思います。』

 

小泉リーダーケアサービス課 住宅型生活支援係

 本人コメント 

『リーダーという自覚をしっかり持って 一生懸命頑張ります。』

 

 

4月1日付で、職員の異動がありましたのでご紹介いたします。

 

依田課長補佐 ケアサービス課 デイサービス係

主に介護付有料老人ホームを担当しておりましたが、デイサービスへ異動となりました。

強面に見えますが、すご~くやさしく頼りになる、16年もの経験を持つベテラン職員です。

♪ 本人コメント 

『新たな環境に不安もありますが、

デイサービスをご利用いただいている多くのご利用者様に 私のことを覚えていただき、

一緒に楽しんでいけるように努めて参ります。』

 

 

岩村係長 ケアサービス課 施設ケアサービス係

主にデイサービスを担当しておりましたが、介護付有料老人ホームへ異動となりました。

周りを和ませ明るくする爽やかな筋肉マンで、開設当初からのスタッフです。

♪ 本人コメント 

『新しい環境で気持ちをあらたに ご利用者様を笑顔にできるよう

精一杯頑張ります。』

 

おかげ様で 皆様よりご好評 をいただいており

デイサービス定員の増員 や 介護付有料老人ホームの増床 を行っております。

 

これからも グランポルト前橋職員一丸となり

より一層のサービスを提供できるよう 努めて参ります。