群馬県社会福祉総合センター 大ホールで、令和６年度 第１７回グループ合同事例発表会を開催いたしました。
今年度のテーマは、
- 外国人スタッフのリーダーへの育成について ～新人から中堅、そしてリーダーへ～〔外国人スタッフを採用していない事業所につきましては、「外国人スタッフ」を新人・高齢者によみかえて〕
- 業務のデジタル化について～ＤＸ時代をみすえて～ＤＸを導入しての効果及び結果検証 ～ケア・総務等 サービス向上、省力化、採用の取組み、ホームページ、インスタグラムの活用他～
をテーマに、午前：１０事例 午後：１０事例 合計２０事業所で取り組んだ事例を発表いただきました。
今年度もGoogleフォームを活用し、投票する方法で行いました。
発表ごとに質疑応答を行い、会場からの質問に議論が深められました。
このような発表会は、グループで働く私たち職員にとって、大きな自信に繋がるとともに、当グループのアイデンティティが感じとれた時間となりました。
◎なお、今回の事例発表会の結果は以下のとおりです。
最優秀賞：グループホーム城東
『外国人スタッフのリーダーへの育成について』
～新人から中堅、そしてリーダーへ～
優秀賞：グランヴィル前橋
「住み慣れた環境で自由な選択を。」
～ICT・エアタグの活用で広がる未来～
準優秀賞：たくみ株式会社 本社
「DXで実現する『働きがい』マーケティング」
～SNS活用でブランディングと採用戦略～
特別賞（プレゼンテーション賞）：社会福祉法人 鎌倉会
「For you and I」
～みんなが「笑顔」でいられるために～
特別賞（研究テーマ賞）：アムールタウン高崎（ショートスティ湯治場）
「優しい外国人スタッフ達に出会いました」
～日本人のマナーを身に付けよう～
受賞された皆さま、おめでとうございます！！
発表された皆さま、ありがとうございました。