群馬県社会福祉総合センター　大ホールで、令和７年度　第１８回グループ合同事例発表会を開催いたしました。

今年度のテーマは、

１．「チームケアのあり方」

～よりよい介護サービスは、高いチームケアで成りたつ～

〔①栄養・口腔・摂食・嚥下　②認知症　③看取り〕

２．「生産性向上」

～新たな技術を活用し業務に変革をもたらせよう～

〔①ＩＴの活用　②ＤＸ推進　ＡＩ　ＩＯＴ導入〕

をテーマに、午前：７事例　午後：１３事例　合計２０事業所で取り組んだ事例を発表いただきました。

今年度もGoogleフォームを活用し、参加者全員が投票！

今年度よりファシリテーターとして人材派遣業において豊富なご経験をお持ちで、人材教育事業に携われております横田　奈穂様をお迎えいたしました。

また、午前は、社会福祉法人鎌倉会　三富施設長、介護研修センター　村上所長、午後は群馬医療福祉大学短期大学部　看護学科　福田　智久准教授、グランヴィル前橋　伊東常務取締役支配人にコメンテーターを務めていただきました。

発表ごとに質疑応答を行い、各事例について発表者へ質問等を行い、議論を深めることができました。

このような発表会は、グループで働く私たち職員にとって、大きな自信に繋がるとともに、当グループのアイデンティティが感じとれた時間となりました。

◎なお、今回の事例発表会の結果は以下のとおりです。

最優秀賞：アムール居宅介護支援事業所

「ＡＬＳ（筋萎縮性側索硬化症）と診断された方の在宅での看取り」

～チームケアとケアマネージャーの役割～

優秀賞：特別養護老人ホームかまくら

「希望の光」

 ～自分のことを考えてくれる人々と～

準優秀賞：グループホームベルジ渋川たやの家

「チームケア：認知症について」

～ノンバーバルで作る施設の雰囲気～

特別賞（プレゼンテーション賞）：グランヴィル前橋

「ICT等の活用と設備改修により生産性向上を」

～ICT・IoTの活用や工夫で広がる未来～

特別賞（研究テーマ賞）：介護老人保健施設青梨子荘

「介護職員不足を契機とした多職種協働の実践」

　～多職種が支える新しいケアのかたち～

受賞された皆さま、おめでとうございます！！

発表された皆さま、ありがとうございました。