厚生労働省の規定に基づき、所定疾患施設療養費の算定状況について公表いたします。
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第50期 介護職員初任者研修 開催について
お問い合わせ先:027―212-5020(担当:萩原・長﨑)
受講案内・受講申込書は下記よりダウンロードいただけます。
カリキュラムは下記よりダウンロードいただけます。
ぐんま介護人材育成宣言事業者取組結果を公表いたします
令和元年度に法人全体で「ぐんま介護人材育成宣言」を行い、取り組んだ結果について、ぐんま介護人材育成制度実施要綱第10条第2項の規定に基づき、以下の報告書のとおり公表いたします。今後とも人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組んでまいります。
○ぐんま介護人材育成宣言取組結果報告書(令和元年度取組分)→群馬県ホームページ:外部リンク
☆当法人では、川場春光園およびグループホーム城東が「ぐんま介護人材育成認証事業者」の認証を受けております。詳しくはこちらをご覧下さい。
第15期 喀痰吸引等研修 開講のお知らせ
第15期喀痰吸引等研修(第1号・第2号)を令和3年4月14日(水)~令和3年9月22日(水)の期間にて開講いたします。
現在、受講生を募集しておりますので、お気軽に介護研修センターまでお問い合わせください。
TEL:027-212-5020
受講案内・カリキュラム・受講申込書は下記よりダウンロードいただけます。
第13期 福祉用具専門相談員指定講習会 開催について
第13期 福祉用具専門相談員指定講習会 令和3年6月21日(月)~令和3年7月15日(木)(月・木コース)の申し込みを開始いたします。
お問い合わせ先:027-212-5020(担当:長崎・谷口)
受講案内・受講申込書は下記よりダウンロードいただけます。
多文化共生シェアハウス「ラルジュ前橋」入居者募集について
介護職員等特定処遇改善加算算定に係る公表について
介護職員等特定処遇改善加算に係る見える化要件に基づく当法人の①特定加算の取得状況、②賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容を公表いたします。
川場春光園 WEBを利用した面会開始について
全国的な新型コロナウイルス感染症の感染拡大および長期化に伴い、当施設に入所なさっている利用者ご家族様等が面会ができないことについて、不安に思われている方も多くいらっしゃることと存じます。
当施設では、ご面会の代替として衛星回線を用いたビデオ通話やWEB会議用アプリを用い、当施設入所者との映像と音声を介しての面会について対応できますことをお知らせいたします。現在、対応できるものとして以下のとおりですので、お気軽にお申し出ください。
(なお、厚生労働省からは、個人情報保護に配慮する方法で居室と利用者家族等をテレビ電話やWEB会議用アプリ等を用いて面会の代用とすることは認められております。)
<当施設のWEB面会に対応できるアプリ>
・apple社 FaceTime(主にスマホの場合)
・LINE社 LINE(主にスマホの場合)
・Google社 ハングアウト(主にスマホの場合)
・Zoom Video Communications社 Zoomミーティング(主にパソコンの場合)
※Web面会を希望される場合は予約が必要です。お気軽に川場春光園までお電話ください(電話:0278-52-2039)
(ご参考)
ぐんま介護人材育成宣言取組結果を公表いたします
平成30年度に「ぐんま介護人材育成宣言」を行い、取り組んだ結果について、以下の報告書のとおり公表いたします。今後とも人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組んでまいります。
○ぐんま介護人材育成宣言取組結果報告(平成30年度分)→群馬県ホームページ:外部リンク
☆当法人では、令和元年度も「ぐんま介護人材育成宣言」の認定を受けております。詳しくはこちらをご覧下さい
今年度もぐんま介護人材育成宣言事業者に認定されました!
昨年度に引き続き、今年度も「ぐんま介護人材育成宣言事業者」として、群馬県に認定されました。
当法人では、これからも職員一人ひとりが、介護の仕事にやりがいを持って働き続けられるよう魅力ある職場づくりを行い、人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組んでまいります。
<宣言内容を公開しています> →群馬県のホームページからご覧いただくこともできます
1.基本情報
2.宣言情報
3.法人情報
○ぐんま介護人材育成宣言制度とは… 群馬県が、人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を「ぐんま介護人材育成宣言」事業者として認定し、その取組を広く公表することにより、若者や求職者等の介護業への参入を促進するとともに、職員の定着を図る制度です。