法人本部です。

８月２７日（火）　群馬労働局主催のくるみん認定交付式にお呼びいただきました。

くるみん（子育てサポート）企業として認定いただくことは、今回で３回目となりますが、これからも子育てサポートに力を入れ、子育てと仕事の両立において、働きやすい環境づくりに努めております。

ほたか会は、育児休業取得率が男女ともに100％を実現し、またパートも含めた在宅ワークを規程化することが出来ました。このような取り組みを評価していただいたことについて嬉しく思います。

今後とも職員の働きやすい環境を整えていく取り組みを継続して参ります。