ブログ BLOG

    • 法人本部ブログvol.11 多文化共生への取り組み~外国人スタッフの活躍が自慢です!
    • 当法人は、群馬県が認証する「多文化共創カンパニー」です! こんにちは、法人本部です! 今回は多文化共生への取り組みにおける外国人スタッフの活躍についてご紹介します。  現在のわが国における外国人介護人材受入れの仕組みについては、下図のとおり、EPA(経済連携協定)、在留資格「介護」、技能実習、特定技能の4制度があります。 厚生労働省ホームページより 当法人では、2017(平成29)年から、アルバイト先介護福祉...

      法人本部 || 2023.1.30

    • 法人本部ブログvol.11 働きやすい環境づくり~評価・報奨制度~
    • こんにちは、法人本部です! 今回は、働きやすい環境づくりとして、当法人独自の評価・報奨制度についてご紹介したいと思います。 当法人には、年度当初に所属長による面談にて個人目標を設定し、その達成された内容がサービスの向上や生産性向上、全体最適において特に優秀であった職員にプラス昇給を行う評価制度があります。 報奨制度においては、永年勤続表彰をはじめ、業務に関係する資格取得や職員紹介などを通じ、法人・事業所にとって功績のあった...

      法人本部 || 2022.12.11

    • 法人本部ブログ「役員会開催情報」
    • 社会福祉法人ほたか会 理事会及び評議員会の開催情報について公表いたします。 令和4年度 第2回 理事会<令和4年10月26日開催> 議案結果令和4年度第一次補正予算案について承認吸収合併について承認定款変更について承認諸規程の見直しについて承認コフレ監査結果について承認評議員会の開催について承認 令和4年度 第2回 評議員会<令和4年11月10日開催> 議案結果令和4年度第一次補正予算案について承認吸収合併について承認定款変更につい...

      法人本部 || 2022.11.13

    • 法人本部ブログvol.10 ICT・介護ロボットの活用について
    • こんにちは、法人本部です。 当法人各施設では、ご利用者の安全あんしんのため、生産性の向上のため、生体・見守りセンサーなどの介護ロボットやグループウェア、インカムをはじめとしたソフト・ICT機器を複数導入し、サービス提供現場で活用しています。 今回は、2つの施設の導入事例についてご紹介いたします。 まず、昨年6月にオープンした、前橋市地域密着型特別養護老人ホーム「グランオー前橋」です。 グランオー前橋 当法人では一番新し...

      法人本部 || 2022.11.12