こんにちは、法人本部です。 当法人には、働きやすい環境づくりの一環として、さまざまな人材育成制度があります。今回は当法人の人材育成制度のなかでも代表的なものを紹介いたします。 ★メンター制度★ 当法人の代表的な人材育成制度です。新入職員や異動等、早期に自立できるようにするために先輩職員等がメンターとなり、人間関係・業務上での悩みなどの解消、成長に向けた支援を行うための制度です。初めての職場・仕事・役割と多くの不安を少し先に...

法人本部 || 2023.5.25

ご利用者との直接面会について（2023.5.8更新） 新型コロナウイルス感染症の感染症法上の取扱いが５類へ変更となったことに伴い、以下のとおりご利用者との直接面会の取り扱いを変更いたします。 ＜ご利用者との直接面会について＞　○ご面会の事前予約は必要ありません。各施設窓口にて面会の手続きをお願いいたします。○面会受付時間内であれば、ご面会時間の制限は特にありません。（＊面会受付時間は各施設にお問い合わせください。）○ご面会前のマスクの着用、手洗...

2023.5.5

こんちには、法人本部です。 今年度より当法人は「特定社会福祉法人」となりました。 とは言っても特定社会福祉法人とは聞きなれない言葉だと思いますので、今回は特定社会福祉法人について取り上げたいと思います。 その前に…「社会福祉法人」とは何かについて改めてご紹介したいと思います。（できるだけわかりやすくかみくだいた説明になります。） 社会福祉法人とは「社会福祉法という法律によって、社会福祉を目的とする事業（社会福祉事業）を行う法人として...

法人本部 || 2023.4.27

社会福祉法人ほたか会　理事会及び評議員会の開催情報について公表いたします。 令和4年度　第3回　理事会＜令和5年3月7日開催＞ 議　　　案結果令和４年度第二次補正予算案について承認コミュニティケア青梨子事業の移転について承認諸規程の見直しについて承認吸収合併に伴う事業開始について承認次期役員選任案について承認土地購入について承認コフレ立入調査の結果について承認令和５年度予算案について承認評議員会開催について承認 令和4年度　第3回　評議員...

法人本部 || 2023.3.18

https://youtu.be/2_PQ-5yaPnQ 当法人は、地域福祉の拠点となる特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどの大規模施設や、地域に密着した認知症高齢者グループホームなどの小規模施設、さらにはホームヘルパーやデイサービスなど在宅介護を支援することを目的とした介護サービス事業所を前橋市内を中心に１４の施設・事業所を運営しています。 いずれの施設・事業所も、お客様から「ありがとう」と言われる人間になろう。お...

法人本部 || 2023.3.11