ブログ BLOG

    • 法人本部ブログ vol.2「メンター制度をはじめとした人材育成制度の充実」が自慢です
    • https://youtu.be/xpTON_7lzRg こんにちは、ほたか会法人本部です。 「ほたか会」のさまざまな取り組み、各施設・事業所のサービスの特色などをこのブログで毎月紹介しています。今月は、2回目として当法人の人材育成制度のひとつである「メンター制度」を紹介します。 「メンター制度」とは、先輩職員が指導者となって新入職員等を指導・育成し、業務や組織へのスムーズな導入と定着を図る制度です。当法人では昨年の8月よりモデル的に導...

      法人本部 || 2022.5.7

    • *有料老人ホーム グランポルト前橋* ~ 永年勤続表彰 ~
    • こんにちは! グランポルト前橋 総務サービス課 です。 令和4年4月、7名の永年勤続表彰が行われましたのでご紹介いたします   勤続10年  ☆ 施設ケアサービス係 有阪主任 『入職して10年が経ちました。 介護という仕事を何も知らなかった私ですが、様々な事を学ばせて頂き、今に至っています。 これからも初心を忘れず 日々成長できるよう頑張っていきます。』   勤続10年   ☆ 健...

      グランポルト前橋 || 2022.5.6

    • 介護研修センター 新入職員向け「接遇・マナー」研修
    • 介護研修センターです。 ⭐ 今回、ご紹介するこの研修は、グループ内の新入職員向けに毎月行っている「接遇・マナー」の研修です。 ⭐ 研修内容は・・・ ・グループの理念 ・グループ事業所一覧 ・感染症対策について ・組織の意義 ・来客応対のマナー ・接遇マナー ・クレームや問い合わせの対応 ・電話応対の例 について研修いたしました。 ⭐ この研修に参加した受講生に...

      研修センター || 2022.5.4

    • 群馬 ケアハウス前橋 雑巾縫いを行いました。
    • 4月30日に雑巾縫いを行いました。 食堂のテーブルなどを拭く雑巾を作って頂きました。 針仕事はお手の物♪ でも、苦手なのは針への糸通し… そこは職員が手伝いますが、入居者様の雑巾を縫うスピードについていけません… 事前にある程度糸を通した針を用意していますが、足りなかったようです。 綺麗な食卓で美味しい食事を召し上がって頂きたいです。

      住宅型ケアハウス前橋 || 2022.5.3