ブログ BLOG

    • 特養 川場春光園だより　vol.231
    • こんにちは、川場春光園です！前号に引き続き『川場春光園だより』 のご紹介です。 【お花見行事】 ４月１３日、花見行事を行いました。 昼食はお寿司の出前をとり、召し上がっていただきました。 お寿司は毎年好評で、皆様「美味しい！」と喜んで下さり、 食がすすんでいらっしゃいました。 また、ちょうど満開となった桜と記念撮影も行いました。 満開の桜を見上げながら、皆様「きれいだね～！」とすてきな...

      川場春光園 || 2022.5.11

    • ～青梨子訪問看護ステーション～
    • 五月だというのにもう汗ばむほどの暖かさですがいかがお過ごしでしょうか 心地良い気温もすぐに過ぎてしまうため、今の気候を楽しみながら一日一日を過ごしていきましょう。 今回のブログでは、訪問させていただいている、利用者様から感銘を受けた言葉を紹介いたします。 この言葉はとんちで有名な一休さんの言葉だと教えてくれました。 インターネットで調べてみると、この言葉が生まれた一説が載っていましたので引用します。 「菩薩とはいったい...

      青梨子訪問看護ステーション || 2022.5.9

    • 【介護福祉士国家資格合格者の紹介です㊗】介護付有料老人ホームまえばし上泉の里
    • 当ホームにおいて、今年は６名のスタッフが介護福祉士に見事、合格者しました? 先ずは、その６名のスタッフをご紹介します☆ ＜ケアサービス課＞ 荒井リーダー、佐藤リーダー、羽鳥CW、加藤CW、松本CW、石井CW 合格された6名の方々、おめでとうございますヽ(^o^)丿 引き続き、当ホームを盛り立てていきましょう！宜しくお願いします！ 出来れば、集合写真を撮りたいところですが、交替制勤務の都合もあり全員揃うのが困難な為、 ...

      まえばし上泉の里 || 2022.5.8

    • 法人本部ブログ vol.2「メンター制度をはじめとした人材育成制度の充実」が自慢です
    • https://youtu.be/xpTON_7lzRg こんにちは、ほたか会法人本部です。 「ほたか会」のさまざまな取り組み、各施設・事業所のサービスの特色などをこのブログで毎月紹介しています。今月は、2回目として当法人の人材育成制度のひとつである「メンター制度」を紹介します。 「メンター制度」とは、先輩職員が指導者となって新入職員等を指導・育成し、業務や組織へのスムーズな導入と定着を図る制度です。当法人では昨年の8月よりモデル的に導...

      法人本部 || 2022.5.7