こんにちは、法人本部です。 当法人は、厚生労働省より「子育てサポート企業」としてくるみんの認定を受けています。企業主導型保育施設coffret（コフレ）の設置運営をはじめ、全職員の育児休暇の取得や法定以上である小学校就学始期までの時短勤務など、子育てをする職員にとっても働きやすい促場環境づくりのため、独自の育児制度による子育て支援に取り組んでいます。 今回は、このように当法人が力を入れている「子育て支援」について、実際に制度を利用された２人の職...

法人本部 || 2024.1.25

こんにちは、法人本部富澤です。 1月23日、群馬県庁NETSUGENにて、山本知事モデレーターのもと、ぐんま多文化共創シンポジウムが開催され、シンポジストとして法人本部が参加いたしました。 シンポジウムでは、当法人の外国人スタッフの活躍に向けた様々な支援（多文化共生シェアハウスラルジュ前橋の運営、法人独自の日本語検定制度、交通安全や日本語研修開催）等の取り組みが、群馬県を代表する多文化共創のロールモデルであると高い評価をいただきました。...

法人本部 || 2024.1.24

こんにちは、法人本部です。 以前、当法人におけるコンプライアンスに関係して「任意監査の実施」について、このブログでご紹介させていただきました。（詳細は↓リンクをご覧ください） [blogcard url="https://hotakakai.or.jp/blog/法人本部ブログvol-4「任意監査の実施について」/"] 今回は、当法人の「内部監査の取り組み」についてご紹介いたします。 内部監査とは、その名のとおり企業内の独立した...

法人本部 || 2023.12.28

こんにちは、法人本部です。 ほたか会の基本方針のひとつに、福祉人材の育成として「私たちは『ありがとう』と通じ合える人材を育てます」というミッションがあります。 先日、このブログでリリースいたしましたが、当法人の介護研修センターが開講する「介護職員初任者研修」では、修了者数が延べ３０００人を超えました。 ブログ記事（リンク） この介護研修センターは、昭和５１年の創立当初より、将来的な福祉ニーズを見据え、ハード面（施設の開設）だけでなく...

法人本部 || 2023.11.23

社会福祉法人ほたか会　理事会及び評議員会の開催情報について公表いたします。 令和5年度　第2回　理事会＜令和5年11月10日開催＞ 議　　　案結果令和４年度決算書の修正について承認令和５年度第一次補正予算案について承認諸規程の見直しについて承認購入予定の土地における付帯事項の一部変更について承認評議員会開催について承認 令和5年度　第2回　評議員会＜令和5年11月21日開催＞ 議　　　案結果令和４年度決算書の修正について承認令和５年...

法人本部 || 2023.11.21