こんにちは、法人本部です。 当法人には、職員個々の仕事における最終的な目標や将来なりたい自分を具体的にイメージできるよう、職位ごとの求められるスキルや、資格取得、賃金レンジなどを明示したキャリアパスがあります。 このキャリアパス制度のなかに、ＩＣＴの推進に対応するべく、事務系職員に求められるパソコンスキルの証明として、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（ＭＯＳ）の取得が位置付けられました。Microsoft社MOS...
法人本部 || 2022.9.17
こんにちは、法人本部です。 このたび、当法人が出入国管理庁長官による登録支援機関の登録を受け、９月１日より介護研修センターにて特定技能外国人登録支援事業をスタートいたしました！ 群馬県内では社会福祉法人が、特定技能登録支援機関として登録を受けるのは、当法人が初めてとなります。 登録支援機関とは、所属機関（受入れ企業）からの委託を受け、特定技能1号の活動を安定的かつ円滑に行うための、当該外国人に対する在留期間中における支援計画の作成と実施を...
法人本部 || 2022.9.3
「その人らしくを支える仕事だからこそ、自分らしくありたい。ほたか会はそんな想いに応える職場です。」 こんにちは、法人本部です。冒頭は当法人の採用案内のキャッチフレーズです。この言葉に表すように当法人には「働く職員のための様々な人材育成制度」があります。 代表的なものとして「充実した研修システム」があります。介護に未経験の方でも、一定の経験のある方にも当法人の運営する介護研修センターにおいて段階的かつ系統的な様々な研修ブログラムがあり、そのキャリ...
法人本部 || 2022.8.13
当法人、関連グループの協力会である三和勝栄会は、このたび、学校法人群馬パース大学の奨学金制度である神戸基金の更なる充実支援や給付型奨学金の資源として寄付をいたしました。 「神戸奨学金」は、本学創設者である樋口建介氏の「教育の原点」に多大な影響を及ぼし、学園創設に当たり多額の私財を投じた神戸照子先生の思いを尊重して設立された奨学金制度です。高い志があり、学業が優秀であるにも関わらず経済的な理由により修学困難な学生に対し給付されます。（群馬パース...
法人本部 || 2022.7.16
こんにちは、法人本部です。 当法人では自立支援介護の一環として「生活機能向上連携」を実践しています。 生活機能向上連携とは、特別養護老人ホームのケアマネジャーや介護職員が、医師やリハビリ専門職が所属する機関と連携し、ケアプラン等への技術的助言を受けることで自立支援・重度化防止に資する介護を推進する取り組みです。 当法人では、介護老人保健施設青梨子荘の訪問リハビリテーションによる理学療法士や言語聴覚士が、県内各地の老人ホーム...
法人本部 || 2022.7.9