つのだのピリアロハを行いました。 ピリアロハとは、ハワイ語で大切な仲間づきあいといった意味合いもあります。あおなしデイサービスセンターでは、フラダンスを取り入れた体操を皆で集まりリラックスできるよう楽しみながら行っております。今回は、瀬戸の花嫁に振り付けし皆で体を動かしながら行っている様子を報告させて頂きます。 スズランの花の香りを楽しんで頂き、リラックス。? 5月8日の母の日には、職員の手作りのカードを女性のご利...
あおなしデイサービスセンター || 2022.5.10
五月だというのにもう汗ばむほどの暖かさですがいかがお過ごしでしょうか 心地良い気温もすぐに過ぎてしまうため、今の気候を楽しみながら一日一日を過ごしていきましょう。 今回のブログでは、訪問させていただいている、利用者様から感銘を受けた言葉を紹介いたします。 この言葉はとんちで有名な一休さんの言葉だと教えてくれました。 インターネットで調べてみると、この言葉が生まれた一説が載っていましたので引用します。 「菩薩とはいったい...
青梨子訪問看護ステーション || 2022.5.9
当ホームにおいて、今年は６名のスタッフが介護福祉士に見事、合格者しました? 先ずは、その６名のスタッフをご紹介します☆ ＜ケアサービス課＞ 荒井リーダー、佐藤リーダー、羽鳥CW、加藤CW、松本CW、石井CW 合格された6名の方々、おめでとうございますヽ(^o^)丿 引き続き、当ホームを盛り立てていきましょう！宜しくお願いします！ 出来れば、集合写真を撮りたいところですが、交替制勤務の都合もあり全員揃うのが困難な為、 ...
まえばし上泉の里 || 2022.5.8
https://youtu.be/xpTON_7lzRg こんにちは、ほたか会法人本部です。 「ほたか会」のさまざまな取り組み、各施設・事業所のサービスの特色などをこのブログで毎月紹介しています。今月は、2回目として当法人の人材育成制度のひとつである「メンター制度」を紹介します。 「メンター制度」とは、先輩職員が指導者となって新入職員等を指導・育成し、業務や組織へのスムーズな導入と定着を図る制度です。当法人では昨年の8月よりモデル的に導...
法人本部 || 2022.5.7
こんにちは！ グランポルト前橋 総務サービス課 です。 令和4年4月、7名の永年勤続表彰が行われましたのでご紹介いたします 勤続1０年 ☆ 施設ケアサービス係 有阪主任 『入職して10年が経ちました。 介護という仕事を何も知らなかった私ですが、様々な事を学ばせて頂き、今に至っています。 これからも初心を忘れず 日々成長できるよう頑張っていきます。』 勤続1０年 ☆ 健...
グランポルト前橋 || 2022.5.6