ブログ BLOG

    • 法人本部ブログvol.14　～たくさんの「ありがとう」がある施設運営が自慢です～
    • https://youtu.be/2_PQ-5yaPnQ 当法人は、地域福祉の拠点となる特別養護老人ホームや介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどの大規模施設や、地域に密着した認知症高齢者グループホームなどの小規模施設、さらにはホームヘルパーやデイサービスなど在宅介護を支援することを目的とした介護サービス事業所を前橋市内を中心に１４の施設・事業所を運営しています。 いずれの施設・事業所も、お客様から「ありがとう」と言われる人間になろう。お...

      法人本部 || 2023.3.11

    • 法人本部ブログvol.13　地域のともに「ありがとう」～地域交流・貢献事業（社福法人連携）について～
    • 厚生労働省ホームページより「社会福祉法人制度地域における公益的な取組」 すべての社会福祉法人は、その高い公益性にかんがみ、地域の福祉ニーズ等を踏まえつつ、法人の自主性、創意工夫による多様な地域貢献活動が行われています。 当法人においても、次のようなさまざま活動を通じて地域貢献を行っております。 ●生活困窮者に対する相談支援および就労支援生活困窮者自立支援制度では。経済的に困窮し、最低限度の生活を維持することができなくなるお...

      法人本部 || 2023.2.18

    • 法人本部ブログvol.12　多文化共生への取り組み～外国人スタッフの活躍が自慢です！
    • 当法人は、群馬県が認証する「多文化共創カンパニー」です！ こんにちは、法人本部です！ 今回は多文化共生への取り組みにおける外国人スタッフの活躍についてご紹介します。  現在のわが国における外国人介護人材受入れの仕組みについては、下図のとおり、ＥＰＡ（経済連携協定）、在留資格「介護」、技能実習、特定技能の4制度があります。 厚生労働省ホームページより 当法人では、２０１７（平成２９）年から、アルバイト先介護福祉...

      法人本部 || 2023.1.30

    • 法人本部ブログvol.11　働きやすい環境づくり～評価・報奨制度～
    • こんにちは、法人本部です！ 今回は、働きやすい環境づくりとして、当法人独自の評価・報奨制度についてご紹介したいと思います。 当法人には、年度当初に所属長による面談にて個人目標を設定し、その達成された内容がサービスの向上や生産性向上、全体最適において特に優秀であった職員にプラス昇給を行う評価制度があります。 報奨制度においては、永年勤続表彰をはじめ、業務に関係する資格取得や職員紹介などを通じ、法人・事業所にとって功績のあった...

      法人本部 || 2022.12.11

    • 法人本部ブログ「役員会開催情報」
    • 社会福祉法人ほたか会　理事会及び評議員会の開催情報について公表いたします。 令和4年度　第2回　理事会＜令和4年10月26日開催＞ 議　　　案結果令和４年度第一次補正予算案について承認吸収合併について承認定款変更について承認諸規程の見直しについて承認コフレ監査結果について承認評議員会の開催について承認 令和４年度　第2回　評議員会＜令和4年11月10日開催＞ 議　　　案結果令和４年度第一次補正予算案について承認吸収合併について承認定...

      法人本部 || 2022.11.13